Job description
We’re seeking a proactive and service-oriented professional to support our Sales Channels with expert underwriting guidance, training delivery, and seamless communication to drive business success.
**Position Responsibilities:**
+ Respond to daily inquiries from Sales Channels promptly and effectively.
+ Support Sales Channels to ensure a seamless and efficient sales process.
+ Provide support for complex medical underwriting cases within delegated authority
+ Design and deliver customized training programs for distribution channels, emphasizing risk assessment and underwriting expertise.
+ Organize and lead focused sessions for the H&P Ambassador Program and digital tool utilization.
+ Act as the primary liaison for the agency channel, providing expert guidance on underwriting-related matters.
+ Maintain consistent and impactful communication with distribution channels to address their evolving needs.
+ Partner with internal stakeholders to deliver timely, accurate support that fosters channel development.
+ Prioritize and manage multiple requests from distribution channels while upholding exceptional service standards.
**Required Qualifications:**
+ Degree or equivalent business qualifications
+ LOMA qualification preferred
+ Proven experience in distribution channel support or a related field.
+ Strong understanding of risk assessment and financial products.
+ Excellent communication and interpersonal skills.
+ Ability to manage multiple tasks efficiently in a fast-paced environment.
+ Problem-solving skills to address inquiries and resolve issues promptly.
**_When you join our team:_**
+ We’ll empower you to learn and grow the career you want.
+ We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
+ As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor.
Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.
Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas.
Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo.
Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud.
Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes.
Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
Required Skill Profession
Other General